想工作順利嗎？請專重每個職場中人！
對任何人，尊重第一，教你如何贏得更多的尊重！
對任何人，都不能忘記尊重
別人富有，你要尊重他，不可心生嫉妒，或者背後對其惡言惡語；別人貧窮，只要他人品沒問題，你要尊重他，不可因此就看不起人家，更不可在人家面前表現出驕傲的模樣。
《論語》有言：“故舊無大故，則不棄也。無求備於一人。”這是周公跟自己的兒子伯禽說的話。意思是說，如果老朋友沒有什麼大錯，就不要遺棄，對人不可求全責備。不管是對富人、對窮人，還是對新老朋友，主要說的就是一個問題：如何與人交往。那究竟怎樣與人交往呢？最起碼，要給別人以一定的尊重。
這個道理放在企業中同樣適用。對於地位高、能力強的人，我們不能嫉妒，也不要巴結；對於地位低、能力差的人，也不能貶低人家，看不起人家。總體來看，無論是對領導，對其他同事，還是對客戶，我們都要做到不卑不亢，用自己真誠的尊重對待每一個人。
職場之中，尊重很重要。尊重上級是你應該擁有的禮貌，尊重同事是你必須具備的素質，尊重與你所在企業有業務往來的人，是你應該時刻牢記的信念。學會尊重每一個人，這是一種高尚的美德，是個人內在修養的外在表現。要知道，每個人都喜歡被別人尊重。如果你想獲得別人的尊重，請首先尊重別人。
在職場之中，尊重別人的人總能贏得更多同事和領導的支持。相反，那些妄自尊大，高看自己小看別人的人總會引起同事的厭惡，領導的反感，最終在工作中使自己走向孤立無援的地步。在職場交往中，自己對待別人的態度往往決定著別人對自己的態度，就如同你站在鏡子麵前，你怎麼樣，鏡子裡的人也會怎麼樣。
因此，想要獲得他人的好感和尊重，首先必須尊重別人。學會尊重每一個人，無論一個人的身份和工作多麼卑微，我們都應尊重他，這是我們應該具備的良好品質。尊重沒有高低貴賤之分，而且尊重別人就是在尊重自己。
工作中，要尊重上司。作為下屬你要多理解上司，了解他的性格，盡量使自己適應他的工作風格。同時，上司也會有自己的難處，因此要學會體諒。假如他的某些決定對你多少有些不公平，請先想一想，可能站在上司的位置，他只能那麼做，因為他必須從全局考慮，不會也不可能只考慮其中某一兩個員工。
工作中還要尊重同事。同事是工作中的伙伴、朋友和搭檔，與同事的關係處理不當，不僅會影響你的工作態度，還會讓你的工作變得沒有效率，甚至會讓你厭惡工作。要以寬厚的心態對待同事，不對他們點滴的不足沒完沒了地糾纏，每個人都有缺點，應予以體諒和尊重。
工作中也要尊重客戶。尊重別人是一種美德，更何況“顧客是上帝”，我們需要聆聽客戶抱怨，甚至有時候還要扮演“出氣筒”的角色。其實，與其說是抱怨，實際上客戶許多時候是想傾訴，找一位聽眾。人都是形形色色的，如果你能容忍客戶與你看法相左的觀點，客戶就會覺得得到了尊重。
越是能容納別人的觀點，就越能表明自己看重他們。總之，職場之中，彼此尊重才能贏得尊重，只有尊重才能換來尊重，尊重他人才能夠讓自己的工作更加順風順水。
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